A legjobbat kell kihozni önmagunkból brandépítésünk során
De ha nem ismerjük pontosan hogy milyen potenciál van bennünk és milyen falakat kell kijjebb tolni, hogy önmagunkat meghaladva - határainkat feszegetve és átlépve - valami igazán nagyot alkossunk, akkor a nagy brand helyett marad egy kis keserűség, a bukás feletti szomorúság
Mert merni nagyot álmodni nem jelent mást, mint hogy pontosan tudatában vagyunk a bennünk rejlő potenciálnak és az akaratnak, hogy tudatos munka árán, addigi önmagunkat meghaladva valami egészen nagyot leszünk képesek létrehozni
Ha nem tudjuk, hogy kik vagyunk, milyen készségek, képességek vannak bennünk, akkor hogyan tudnánk egy igazán hozzánk illő tervet megálmodni és megvalósítani?
Soft skill - hard consequences ezt az alcímet adtam a “Te mire építed a branded?”cikkemnek -Csak POZITÍVAN Magazin - hiszen lássuk be a lágyságnak kőkemény következményei vannak
6 soft skill fogja meghatározni önálló szakmai utad építésének a sikerét
- kommunikációs készség
- érzelmi intelligencia
- konfliktuskezelő készség
- stressztűrő képesség
- innováció
- rugalmasság
A siker pedig mérhető
Brand solution kérdőívemet azért alkottam meg, hogy egy sokkal pontosabb képet kapva tudjuk elkezdeni a tervezést a branded megvalósításához
Comments